Communiquer, convaincre, intelligence émotionnelle, attitude positive, confiance en soi, gestion du temps devraient être appris dès l'école. C'est ce que François THIBAULT fait.
Déçu qu'on n'apprenne pas à l'école des compétences comme la force de conviction, la gestion des émotions, la confiance en soi, la gestion des conflits, la gestion du temps, François s'est promis de rendre accessible ces compétences aux jeunes. C'est pourquoi il intervient dans 3 écoles supérieurs et 1 école primaire auprès d'élève de CP, CE1, CE2.
En mesurant et renforçant ces compétences il favorise et simplifie leur réussite afin de les aider à construire la qualité de vie à laquelle ils ont droit.
"Un des challenges du 21e siècle ? C'est l'apprentissage des compétences soft skills pour tous ceux qui veulent avoir le pouvoir de changer, de grandir, et de redéfinir leur champ des possibles.Car tout est possible ! Tout est entre vos mains pour développer des entreprises performantes et humaines, et obtenir une qualité de vie à laquelle vous avez droit !"
Entreprises
Réconcilier bien-être et performance au travail
Pas le temps de se former, pas de soutien de la hiérarchie, trop de travail, il faut accélérer le rythme, réduire les coûts, prendre le train du digital, promouvoir la RSE souvent cosmétique, cibler les générations X, Y, Z.....
Relations
En finir avec la solitude des célibataires et couples
François a lui-même vécu la solitude du célibataire en quête d'amour et la solitude du couple qui bat de l'aile. Après son divorce, il a entrepris une étude approfondie auprès de plus de 12 000 couples.
Carrière
1 job qui a du sens et bien rémunéré
La vie est trop précieuse pour la consacrer à un job dénué de sens, peu motivant, et dans le seul but de payer les factures... C'est pourquoi il a développé un test S.T.A.R.T. carrière pour trouver une voie alignée avec ses aspirations
